Əmək Məcəlləsində son dəyişikliklərdən sonra işçinin əmək stajı necə hesablanacaq?

Əvvəlki məqalələrin birində əmək stajının hesablanması ilə bağlı qanunvericilikdəki dəyişikliklərdən sonra bəzi məqamları izah etmişdik. Bu dəfə isə iqtisadçı-ekspert Anar Bayramov işçinin əmək stajının hesablanmasını nümunə əsasında aydınlaşdırıb.

Əmək Məcəlləsində son dəyişikliklərlə bağlı 28 iyun 2024-cü il tarixli 1195-VIQD nömrəli Qanunun keçid müddəasında əmək stajının müəyyən edilməsinə aydınlıq gətirilib. Belə ki, Qanunun 12.1-ci maddəsinə əsasən, Əmək Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 2-1-ci hissəsində müəyyən edilmiş dövlət orqanlarında çalışan, eləcə də əmək müqavilələrinə 2014-cü il iyulun 1-dək xitam verilmiş işçilərin əmək stajı onların əmək kitabçası əsasında müəyyən edilir.

İndi isə praktiki misal üzərində işçinin əmək stajının hesablanması qaydasını nəzərdən keçirək.

Misal

İşçinin əmək stajı aşağıdakı kimi olub:

Banner
  • 1 mart 2008-ci il tarixdən 6 il müddətində eyni iş yerində çalışıb;
  • 1 mart 2014-cü il tarixdən fərqli işəgötürəndə əsas iş yeri kimi çalışdığı vəzifədə əmək stajı 4 il olub;
  • Əlavə iş yeri üzrə çalışdığı işəgötürəndə isə 1 mart 2014-cü il tarixdən 18 ay çalışıb;
  • 1 sentyabr 2018-ci il tarixdən etibarən 4 il müddətində ali təhsil alıb;
  • 1 iyul 2022-ci il tarixdən 1 il müddətli həqiqi hərbi xidmətdə olub;
  • 1 iyul 2023-cü il tarixdən 8 ay əsas iş yerində çalışıb;
  • 1 dekabr 2023-cü il tarixdən 4 ay müddətində əlavə iş yerində çalışıb;
  • 1 sentyabr 2024-cü il tarixdə yeni iş yerinə qəbul olunub.

İndi isə işçinin əmək stajını hesablayaq:

N Əmәk stajı haqqında mәlumat Nәzәrә alınıb-alınmaması haqqında mәlumat Qeyd
1 1 mart 2008-ci il tarixdәn 6 il müddәtindә eyni iş yerindә çalışıb Nəzərə alınır Xitam tarixi 1 iyul 2014-cü il tarixdәn öncә olduğu üçün ƏMAS altsistemindә qeydə alınmaması ehtimalı yüksәkdir
2 1 mart 2014-cü il tarixdәn fәrqli işәgötürәndә әsas iş yeri kimi çalışdığı vәzifәdә әmәk stajı 4 il olub Nəzərə alınır
3 Əlavә iş yeri üzrә çalışdığı işәgötürәndә 1 mart 2014-cü il tarixdәn 18 ay çalışıb Nəzərə alınmır Eyni dövrdә işçinin әsas vә әlavә iş yeri üzrә әmәk stajı olduğu üçün yalnız biri nәzәrә alınmalıdır
4 1 sentyabr 2018-ci il tarixdәn etibarәn 4 il müddәtindә ali tәhsil alıb Nəzərə alınmır Ali tәhsil әmәk stajında nәzәrә alınmır
5 1 iyul 2022-ci il tarixdәn 1 il müddәtli hәqiqi hәrbi xidmәtdә olub Nəzərə alınmır Müddәtli hәrbi xidmәt dövrü әmәk stajında nәzәrә alınmır
6 1 iyul 2023-cü il tarixdәn 8 ay әsas iş yerindә çalışıb Nəzərə alınır
7 1 dekabr 2023-cü il tarixdәn 4 ay müddәtindә әlavә iş yerindә çalışıb  

Qismən nəzərə alınır

Əlavә iş yerinin son bir ayında (2024-cü ilin mart ayında) әsas iş yerindә çalışmadığı üçün hәmin müddәtə qәdәr nәzәrә alınır
CƏMİ (nәzәrә alınacaq әmәk stajı üzrә) 10 il 9 ay (6 il+ 4 il+8 ay+ 1 ay)

Rəqəmsallaşma özəl sektorun inkişafını sürətləndirir