Əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab edilən hallardan biri də işçinin əmək funksiyasını pozduğuna görə əvvəllər işəgötürən tərəfindən verilmiş intizam tənbehindən nəticə çıxarmayaraq altı ay ərzində təkrarən əmək funksiyasını pozmasıdır. Bəs bu hallarda əmək münasibətləri necə tənzimlənir? İntizam tənbehinin ləvği … Read More
Mən VÖEN-mi müvəqqəti dayandırmaq istəyirəm, bunun üçün nə etməliyəm? İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, fəaliyyətini müvəqqəti dayandırmaq istəyən vergi ödəyicisi “Vergi ödəyicisinin, onun filialının, nümayəndəliyinin və ya digər təsərrüfat subyektinin (obyektinin) fəaliyyətinin və digər vergi tutulan əməliyyatlarının … Read More
2026-cı il martın 1-i vəziyyətinə ölkədə muzdla çalışan işçilərin sayı 1784,0 min nəfər olub, onlardan 870,6 min nəfəri dövlət sektorunda, 913,4 min nəfəri isə qeyri-dövlət sektorunda fəaliyyət göstərib. Dövlət Statistika Komitəsinin məlumatına görə, muzdla çalışan işçilərin 18,5 faizi ticarət; nəqliyyat … Read More
Azərbaycan Mərkəzi Bankının (AMB) İdarə Heyəti “Ödəniş sistemlərinin iştirakçıları arasında tətbiq edilən interçeyncin (xidmət haqqı tariflərinin) yuxarı həddi”ni təsdiqləyib. Bununla bağlı AMB-nin sədri Taleh Kazımov yeni qərar imzalayıb. Qərara əsasən, ölkə daxilində ödəniş kartları ilə aşağıdakı MCC kodlar (təsərrüfat subyektinin … Read More
Bəzi hallarda ikiqat vergitutmanın qarşısını almaq məqsədilə qeyri-rezident vergi ödəyicilərindən təsdiqedici sənədlər tələb olunur. Bu məsələlər beynəlxalq sazişlərin tələbləri ilə tənzimlənir. Bəs DTA-05 təqdim edən qeyri-rezidentdən qeydiyyatda olduğu ölkədə ödədiyi vergilər barədə sənədin tələb edilməsi nə ilə bağlıdır? Suala vergi mütəxəssisi … Read More
Bu il aprelin 1-nə Azərbaycanda 1 696 283 vergi ödəyicisi olub. Bu barədə İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətinə istinadən xəbər verilir. Məlumata görə, bu, ötən il aprelin 1-i ilə müqayisədə 5,1 % çoxdur. Vergi ödəyicilərinin 86,8 %-i fiziki şəxslər, … Read More
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin əvvəlki redaksiyasında verilən 130-cu maddəsinə əsasən, işçinin xahişi ilə həyat yoldaşları doğuşla əlaqədar məzuniyyətdə olan kişilərə 14 təqvim gününədək ödənişsiz məzuniyyət verilirdi. Son dəyişikliklərdən sonra Məcəllənin 125-ci maddəsində qeyd edilib ki, uşağının doğulması ilə əlaqədar kişilərə … Read More
